為認(rèn)真落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)工作，不斷提升醫(yī)院培訓(xùn)專業(yè)基地的教學(xué)管理水平，8月14日我院召開2024年基地主任工作會(huì)議，科教科科長(zhǎng)李英梅、技能中心副主任劉海潤(rùn)及15個(gè)專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書共30余人參加了此次會(huì)議。會(huì)議圍繞專業(yè)基地主任述職、技能培訓(xùn)工作安排、新學(xué)年專業(yè)基地工作安排三方面展開。

10分鐘述職匯報(bào)
　　15位專業(yè)基地主任首先進(jìn)行了工作述職，內(nèi)容包括：專業(yè)基地的基本條件、師資管理、過程管理、培訓(xùn)效果、存在問題及改進(jìn)措施、下一步工作計(jì)劃，科教科科長(zhǎng)李英梅對(duì)各專業(yè)基地問題進(jìn)行歸納總結(jié)和提出建議，對(duì)培訓(xùn)招生、教學(xué)模式，師資管理、培訓(xùn)效果等進(jìn)行深入溝通和交流。

　　技能中心副主任劉海潤(rùn)對(duì)技能中心上半年工作進(jìn)行總結(jié)，通過參加校級(jí)和院級(jí)技能競(jìng)賽，總結(jié)出住培學(xué)員在操作、團(tuán)隊(duì)合作等方面存在的問題，對(duì)各專業(yè)基地日常技能培訓(xùn)提出要求，首先要對(duì)住培指導(dǎo)教師進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量，可通過師資培訓(xùn)等方式選拔出有責(zé)任心、業(yè)務(wù)突出、能夠?qū)W(xué)員嚴(yán)格要求的骨干教師；其次，針對(duì)現(xiàn)有學(xué)員技能培訓(xùn)課程要定期、保質(zhì)保量的舉辦，將功夫用在平時(shí)的積累，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)配合，并加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)培養(yǎng)。劉主任對(duì)下半年的技能培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，按照各基地要求提供場(chǎng)地和教具，配合各個(gè)基地完成對(duì)住培學(xué)員的教學(xué)指導(dǎo)。

　　科教科科長(zhǎng)李英梅對(duì)新學(xué)年專業(yè)基地工作安排進(jìn)行通報(bào)，結(jié)合各專業(yè)基地招生、輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、結(jié)業(yè)考試等一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，分析存在問題，提出整改措施，表示科教科將全方位對(duì)專業(yè)基地進(jìn)行扶持，包括完善基本條件，加強(qiáng)師資管理和住培醫(yī)師過程考核，加強(qiáng)院級(jí)督導(dǎo)，提高住培教學(xué)水平。各專業(yè)基地要弄懂弄通“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，并按照國(guó)家評(píng)估指標(biāo)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，通過查找自身不足并積極整改，加強(qiáng)過程管理，力爭(zhēng)各項(xiàng)教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)新的更大突破，帶教老師要肩負(fù)起臨床培訓(xùn)、時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的心理問題，要有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有激勵(lì)，不斷提升執(zhí)業(yè)醫(yī)師、培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核通過率，培育出優(yōu)秀臨床住院醫(yī)師。

供稿/科教科 李嘉楠
審稿/科教科 李英梅
校對(duì)/機(jī)關(guān)黨總支 郝娜
編輯/宣傳企劃科 徐劍